2025年5月10日，由中国行政管理学会指导，由西南交通大学和《中国行政管理》杂志社联合主办，由西南交通大学文科发展建设处、马克思主义学院及组织建设与人才发展研究中心承办的“全面提高干部现代化建设能力”理论研讨会暨《中华人民共和国公务员法》颁布 20 周年《中国行政管理》杂志创刊 40 周年纪念活动在西南交通大学隆重举行。来自中国行政管理学会和全国30多所高校的60余位专家学者齐聚西南交通大学犀浦校区，围绕新时代干部能力建设、公务员制度创新、人工智能赋能治理等议题展开深度研讨。会议不仅系统总结了公务员法实施20年来的制度演进经验，更聚焦AI技术浪潮下干部能力培养的范式转型，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供了理论支撑与实践路径。

开幕式致辞环节，中国行政管理学会副会长兼秘书长王磊指出，本次活动是贯彻党的二十大精神的重要实践，强调“要通过理论创新推动公务员管理制度优化，以数字化思维重构干部能力培养体系，全面提高干部现代化建设能力”。中国政治学会副会长、清华大学韩冬雪教授，中央编办政策法规司原司长伏宁研究员，中国人事科学研究院原院长及党的组织建设与人才发展研究中心主任吴江研究员分别致辞。

在主旨发言和大会发言环节，中共中央党校（国家行政学院）洪向华教授等结合AI时代的新形势、新动能围绕能力框架、治理结构、制度建设和方法工具等构建“全面提高干部现代化建设能力”的改革图景，并讨论中国式现代化建设需要干部政治能力、领导能力和工作能力的全面提升，技术赋能的干部现代化不仅是技术升级，更是治理理念的重塑，既要拥抱算法的效率，更要守护人性的温度。

在《中国行政管理》杂志创刊 40 周年纪念活动圆桌论坛中，伏宁研究员、吴江研究员、韩冬雪教授、《公共行政》杂志温美荣主编和湘潭大学公共管理学院梁丽芝院长分别发言，《中国行政管理》杂志社社长张定安主持论坛。大家围绕杂志创刊初期干部人事制度改革所面临的特殊的时代背景，相关部门和专家协力依托中国行政管理学会筹备组开展文官制度和干部人事制度改革研究，依托刚刚创刊的《中国行政管理》杂志普及基本概念、介绍国内外情况、发表学术文章等情况，特别是大家以干部人事制度改革、机构人事改革、公务员制度建立、公共部门人力资源治理为主线，分析杂志四十年发表文章情况，一致认为，《中国行政管理》杂志以宣传推动行政管理体制改革为首要任务，为改革伏案笔耕、为改革建言献策、为改革栽培新人，在改革中声誉鹊起，为当代中国行政科学史留下了一笔重彩浓墨。杂志常年追踪公共人事管理理论研究和干部教育管理实践活动，通过解放思想、宣传政策，为推动干部人事制度改革提供学理支撑；通过立足实践、强化法治，为深化干部人事制度改革提供法理依据；通过他山之石栏目互通互鉴，为建立中国特色干部人事制度提供交流平台；通过创新理论、培养新人，为促进干部人事制度科学化提供学术阵地。

在会议交流阶段，十二位专家学者们继续围绕“全面提高干部现代化建设能力”这一主题，分别从技术赋能、能力提升、人才测评等不同角度、不同层面依次发言。会议最后，中国人事科学研究院原院长、西南交通大学党的组织建设与人才发展研究中心主任吴江教授作总结发言，对参会专家的发言进行了概括，并对进一步开展提升干部现代化建设能力的研究工作进行了展望。

文：潘娜

审核：廖军、杨桓