《新就业高校毕业生主动离职行为研究》是胡子祥创作的教育学著作，首次出版于2019年12月出版在中国社会科学出版社。

该书通过定性分析、探索性分析和验证性分析三个阶段的实证研究，提出并检验了新就业高校毕业生主动离职动机模型，并验证了新就业高校毕业生工作满意度、组织认同感、就业质量及组织社会化等对主动离职行为的影响，最后从个人心理调适、组织干预调节和社会关爱帮助三个方面提出了相关对策建议。